Заместитель директора по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

ООО Индустрия питания

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания "Подорожник" — крупная сибирская сеть кофеен с более чем 30-летней историей, основанная в 1995 году в Кемерово. Сегодня это 121 кофейня в 17 городах Кузбасса и Новосибирской области, с 1250 сотрудниками и продажами 1,6 миллиона единиц продукции в месяц. Работа в нашем дружелюбном коллективе — отличная возможность для развития в сфере общественного питания с надежным работодателем и сильной культурой качества.

Сейчас мы в поиске опытного заместителя директора по персоналу для организации и развития HR-направления.

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы.
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ и полное социальное сопровождение.
  • Работа на месте работодателя в г. Топки, Кемеровская область.
  • Эксклюзивная скидка 10% на продукцию компании.
  • Бесплатное и вкусное питание в собственной столовой.

Основные задачи:

  • Планирование и организация работы с персоналом по всем направлениям деятельности в соответствии с общими целями предприятия.
  • Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых специальностей и квалификации.
  • Мониторинг рынка труда, с целью определения возможных источников обеспечения кадрами.
  • Планирование бюджета на заполнение вакансий предприятия, на корпоративные и иные расходы.
  • Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, административных взысканий, увольнения.
  • Контроль процесса адаптации сотрудников.
  • Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий.
  • Контроль системы оплаты труда, внесение предложений по ее оптимизации и усовершенствованию.
  • Учет, контроль, анализ соблюдения трудовой дисциплины, режима времени, учета потерь рабочего времени.

Пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы от 1 года в HR или управлении персоналом.
  • Отличное знание Трудового кодекса РФ.
  • Навыки планирования и организационной работы.

Присоединяйтесь к надежной и стабильной команде! Ждем вашего отклика!

Ключевые навыки

  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое мышление
  • Руководство коллективом
  • Кадровое делопроизводство
  • Деловая коммуникация
  • Кадровое планирование

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Топки, Заводская улица, 1А
Вакансия опубликована 13 октября 2025 в Топках

Похожие вакансии

ООО Индустрия питания